1. 鞋子导购员
鞋店的导购员对销售技巧的掌握，其实最主要是有以下方面，首先要了解店内商品适合，顾客的有哪些种？对于脚形的不同，那么相对应的鞋品也不同，
2. 鞋子导购员好做吗
我也是想去这个地方上班也不了解流程！以前也没卖过鞋，不过刚去干不会就问 顾客来了就微笑之类的了解那个顾客的鞋码啊喜欢那个款式啊之类的。
我个人不太会相关鞋的知识
3. 鞋子导购员好还是衣服导购页好
【导购标题】它是一种结构化的文字表达，具备精炼简短、可读性高的优势，并且支持商家自定义填写商品卖点。经过平台内测发现，这类短标题模式，更易吸引消费者的点击。具体操作链路(天猫、淘宝一致)如下：
1、进入出售中的宝贝;
2、进入商品编辑页找到【展开更多筛选条件】——>【入围导购标题】选择【是】，点击【查询】筛选出需要填写导购标题的字段;
3、选择【编辑商品】进入商品描述模块就可以看到短标题了，编辑后点击提交。
4. 鞋子导购员销售话术
1.首先要了解顾客需要什么（也就是他为什么人买）
2.什么最适合顾客，比如品牌，偏好和价格承受能力（有人喜欢板鞋，帆布，如果是给本人卖你看他着装就知道了）
3..根据你对顾客的了解检索出你们店所有适合他的产并介绍
4.导购员的另一项重要工作内容就是做好终端生动化工作，通过优雅的卖场布置、商品陈列、POP广告、推出惊爆特价商品等创造卖场气氛，找出亮点，吸引顾客购买。商品陈列是一项无声的语言，它可以不通过导购员的介绍而让顾客知道该商品的卖点从而产生其购买欲望。因此，做为一名优秀的鞋类导购员必须掌握足够的商品陈列知识及与卖场活性化等基本知识。
5.我们所做的一切目的都是为了销售，因此，顾客是销售过程中最重要的人物，导购员必须对顾客的购买心理及购买动机有充分地了解，才能对顾客进行有针对性的说明，做到有的放矢。一般常见的购买动机有理智动机和情感动机，一位优秀的导购员必须学会察言观色及询问方式以此掌握顾客购买动机及心理变化，如：当一名顾客走进卖场时，必须通过顾客的衣着，说话方式来了解顾客所穿的鞋码、年龄、喜好、消费层次等。从而利用自己丰富的专业知识、销售技巧及语言技巧来打动顾客，让顾客高兴而来，满载而归。
5. 鞋子导购员是做什么的
先有礼貌地询问他想要买的鞋子是什么类型的,例如悠闲,运动等等.然后细问,例如运动(篮球,跑步,足球)悠闲(板鞋,帆布鞋)等等.然后再问款式,还有要硬底,软底之类的
6. 鞋子导购员销售技巧
1.数量有限，所以及时下订单很重要。机会难得。我们的商品即将被销售、购买和珍惜。
2.宝宝活动的宣传已经结束，但是对于喜欢的款式，宝宝可以继续下单。
3.美女，我们的直播只有20分钟的扣球优惠。如果你对它感兴趣，你应该迅速开始。
4抢到就是赚第二杀，而且物品数量有限。
5.存钱不容易，但每一分钱都是钱。
6.先付出，先得到？最后两分钟，最后两分钟。
7. 鞋子导购员服务案例
销售首先要对自己所从事的行业充满兴趣和爱好，用自己的信心去感染客户
其次要做好充分的准备工作，包括对客户兴趣爱好的研究，投其所好，机会永远是留给有准备的人的
谈判技巧方面的掌握，把握客户的想法，引导消费
销售销售先销后售，做好售后服务，获得客户的信任，这一点对于渠道销售特别重要
等等还有很多，平时可以多看一些书籍，销售需要的是一个杂家，什么都要懂一点，如果不能和客户打开话题，销售会被拒绝与销售之前，
谨记以下几点
1.销售如做人，人活明白了，对于销售有很大帮助
2.诚信，没有诚信，你将一无所有
3.个人魅力，处理人际关系的手段
4.换位思考，这是很重要的一点，只有站在对方的立场思考问题才能真正体会到客户的需求
5.坚持
是没有捷径可走的，能说会道并不一定管用，关键是用心去做，销售是双赢的，拿出真心为客户着想才能真正打动客户
还有很多，需要自己去体会! 优秀业务员标准
一、自律面
1、遵章守纪，做到处处高标准，从不迟到、早退，不随大流，有较强的自控力。
2、去除坏习惯，养成好作风，做到注重仪表、谈吐、礼仪规范，自身清洁工作出色。
3、今日事、今日毕，做到工作有计划，及时优质的完成每天的工作。
4、保持精力，做到早起，每日精神抖擞，精力充沛，对待客户热情如一。
5、情绪的调节，做到不受情绪影响，善于自我调节，始终笑迎人生。
6、不挑客户，对待所有客户包括市调的都能做到热情如一，无善恶之分。
7、人际关系，做到与同事关系融洽，从不斤斤计较，不争抢客户，公正，乐于助人，对待同事的客户比对待自己的客户更热情，团队精神铭刻在心。
二、业务面
1、销售风格个性化，做到虚心好学，取长补短，形成独特的销售风格。
2、精研专业，好学好问，做到经常与同事交流、探讨，不耻下问，经常看专业书籍，看报，把全身心都溶入房产业。
3、每月市调，做到无论多忙，都能坚持抽出休息日去市调两个以上新楼盘，且能对楼盘做出正确的评判。
4、勤写日记，做到坚持天天写业务日记，分析得失较为深入。
5、珍惜客源，珍惜时间，做到十分珍惜客源，去争取万分之一的希望，来人来电都有仔细的记录并做追踪，把握住每分每秒，深刻领会时间的重要性。
6、知己知彼，百战不殆，做到对自身楼盘的环境、交通、生活机能了如指掌，每一个细微之处都亲自踏看，且对竞争楼盘仔细分析，比较研究和体会最佳说词。
7、转换角色，取得信任，做到无微不至的细心服务，使客户感到欠情，把自己转换成朋友、参谋，从而产生极高的信任度。
8、掌握客户，做到能迅速判断客户的类型，及时调整销售策略，让客户以业务员意志转转移。
9、真实需求有效解决，做到能规划客户着想，解决真实需求，帮助客户选择房型，选择最恰当的付款方式。
10、恰当运用SP，能熟练运用SP（促销手段），融汇贯通，运用于无形之中。
11、攻关能力，做到具有丰富的实战经验，客户疑问都能独自圆满恰当的解决，有极强的攻关能力。
12、从实践到理论指导新人，不断分析、总结经验，并能从感胜上升到理性，有效地指导新人
8. 鞋子导购员好不好做
从行业来看，个人觉得家具好做一点，家具行业目前市场仍未成熟，仍处发展中，机会比较多，服装和鞋子现在市场很成熟，竞争较激烈，如果不熟悉这个行业最好谨慎一点
9. 鞋子导购员的工作总结心得
没顾客，满腔的工作激情和服务的热情，无法宣泄释怀。感觉无聊，没事可做！
那就把你药店里，柜子里面的药全部都吃一边。最好吃完。
然后让顾客知道在药店里买不到药的心得体会。
所谓理解，就是互相和换位思考的。
10. 鞋服导购员
安踏还是可以选择的，总部双休，五险一金，包住，还有什么衣服购物卡之类的，待遇算同行业中较好的了。就是工作性质比较枯燥。
安踏（中国）有限公司创建于1991年，旗下有香港安大国际投资有限公司、安踏（福建）鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司等。安踏公司秉承“安心创业、踏实做人、创百年品牌”的经营理念，经过不懈努力，已发展成为中国最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业。安踏体育在2007年于香港交易所上市，