郑州安踏童装督导招聘

一、郑州安踏童装督导招聘

郑州安踏童装督导招聘

随着中国经济的不断发展，童装行业也越来越受到关注。作为中国知名的童装品牌，安踏童装一直以来都受到了消费者的喜爱和认可。为了进一步扩大市场份额，并提高销售业绩，安踏童装近期在郑州地区开展了督导招聘活动。

岗位职责：

• 负责指导店员的销售技巧和服务态度，提高店员的服务质量；
• 根据公司的要求，监督和检查各门店的运营情况，确保其按照公司的规定进行经营；
• 定期收集市场信息和竞争对手的信息，向公司提出经营建议；
• 解决门店运营中的问题，确保门店的正常运行。

岗位要求：

• 大专及以上学历，服装、市场营销等相关专业优先考虑；
• 具有一定的管理经验，熟悉零售业的运作流程；
• 善于沟通，具备良好的团队合作精神和协调能力；
• 具备较强的市场洞察力，能够准确把握消费者需求；
• 工作责任心强，能够承受工作压力。

福利待遇：

安踏童装为督导提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的培训体系和晋升机制。同时，公司还为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展前景。

在安踏童装的工作环境中，你将有机会学习到专业的销售技巧和管理经验，锻炼自己的团队协作能力，并且能够感受到来自公司的关怀和支持。

如果你对童装行业充满热爱，并且想要在一个具有挑战性和发展空间的工作环境中发展自己的职业，那么加入安踏童装，成为一名童装督导将是一个不错的选择。

请将个人简历发送至招聘邮箱：recruitment@anta.com

安踏童装期待你的加入！

二、安踏设计师？

刘延岭

安踏体育用品有限公司高级设计师

刘延岭（男）1986年4月23日出生于河北省张家口，任安踏体育用品有限公司高级设计师，中国奥委会体育赛事服装设计师，曾设计2012年伦敦奥运会领奖服、2014年索契冬奥会领奖服、中国国家体操队、蹦床队比赛服等众多体育赛事装备设计

三、安踏童装销售技巧？

回答如下：1. 掌握产品知识：了解安踏童装的特点、材质、款式等，并能够根据顾客的需求提供专业的建议和推荐产品。

2. 建立良好的客户关系：与客户建立良好的关系，增加客户满意度和忠诚度，使客户成为长期回头客。

3. 提供优质服务：为客户提供优质的服务，包括产品介绍、试穿、售后服务等，让客户感受到安踏童装的专业和贴心。

4. 把握销售技巧：掌握销售技巧，如倾听客户需求、利用销售话术、提供优惠促销等，以提高销售业绩。

5. 与竞争对手区别开来：与竞争对手区别开来，如提供独特的款式、价格优惠等，从而吸引更多的客户。

四、特步童装对比安踏童装如何？

我觉得特步的好，因我家小子不管是衣服还是鞋子都老用这一个牌子，几乎成了特步的代言人了，

五、361童装和安踏童装哪个好？

如果说，就质量而言的话，安踏和361度童装都是属于中档品牌，没有什么可比性。但是在近两年的市场上，相对361度童装来说，安踏童装品牌越发强劲，尤其是在收购斐乐品牌之后，安踏的步伐就一直未停歇。如果说是选择加盟的，那么361度和安踏童装都是不错的，两个品牌都属于知名童装品牌，有自己一定的领域!

六、安踏童装怎么样？

很好

尺码是否合适：尺码很合适，是标准的。，款式类型：很休闲很运动，适合孩子。，材质类型：不错很柔软，也很漂亮，上身效果：很好看的啊！薄厚程度：里面有绒很好的，保暖。送货很快，双十一价格便宜，很是满意，很好。

七、安踏童装属于什么档次？

安踏童装属于中端档次

它是一线品牌，而且是世界一线。该品牌的世界影响力是很高的，虽然很多人可能觉得它档次不如耐克、阿迪，但它的销量在中国是比这两个牌子高的，而且价格也要便宜很多，因此毫无疑问的成为国人选择运动产品时的首选品牌。

2、安踏的档次是中高端，一般价格是中等的，既不贵但也不会很便宜，如果和耐克、阿迪这些牌子比，安踏的鞋子是要便宜许多的，但质量却不比它们差，那么它的性价比就很高了。但它里面也有一些高端的鞋子产品，有些价格也可以达到千元左右。

八、睢县安踏鞋厂招聘信息

睢县安踏鞋厂招聘信息

在现代社会，寻找一份稳定的工作是大多数人追求的目标之一。而拥有一份好的工作不仅能带来稳定的收入，还能让我们实现自己的职业理想和价值。如今，睢县安踏鞋厂提供了一系列吸引人的职位，为求职者提供了一个难得的机会。本文将介绍一些睢县安踏鞋厂的招聘信息，帮助有意应聘的人了解更多信息。

公司概况

睢县安踏鞋厂是一家专业生产运动鞋的知名企业，致力于提供高质量的产品和优质的服务。多年来，该公司凭借其卓越的技术和创新的设计，赢得了广大消费者的赞誉。目前，睢县安踏鞋厂已成为行业的领导者之一，致力于成为世界级的运动鞋制造商。

招聘岗位

睢县安踏鞋厂致力于打造一个团结、进取、创新的工作团队，为员工提供良好的工作环境和发展空间。以下是一些当前招聘的岗位：

• 生产技术工程师：

负责生产线技术管理和优化，确保生产过程的高效运转。

• 质量控制专员：

负责产品质量检测和控制，保证产品符合高标准。

• 销售代表：

负责公司产品的市场推广和销售工作，开拓新客户。

• 物流专员：

负责货物配送和仓库管理，确保物流流程的顺畅。

• 人力资源经理：

负责招聘、培训、福利等人力资源管理工作，优化组织架构。

福利待遇

睢县安踏鞋厂重视员工的发展和福利，提供各种吸引人的待遇：

• 竞争力的薪资：公司提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和绩效进行评定。
• 完善的福利体系：包括五险一金、带薪年假、节日福利等，为员工提供全面的福利保障。
• 职业发展机会：公司注重员工的职业发展，提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人目标。
• 良好的工作环境：公司提供舒适的工作环境和先进的办公设备，营造积极向上的团队氛围。

应聘要求

为了确保岗位的顺利开展和员工的职业发展，睢县安踏鞋厂对应聘者有一些基本要求：

• 敬业精神：热爱岗位，勤奋工作，具备团队合作精神。
• 相关经验：对于技术类职位，需要有一定的相关经验和技能；对于销售和市场类职位，需要有一定的销售经验和市场洞察力。
• 学历要求：不同职位对学历有不同要求，大专及以上学历优先考虑。
• 良好的沟通能力：能够与团队成员和客户进行良好的沟通和协调。
• 责任心：对工作认真负责，能够承担压力和应对工作挑战。

如何申请

有意应聘者可以通过以下方式进行申请：

1. 发送个人简历至公司官方邮箱：recruitment@antuoxiechang.com
2. 致电人力资源部：电话号码：98765432，预约面试时间。
3. 访问公司官网：www.antuoxiechang.com，在线提交申请表格。

申请者将会收到工作人员的回复并进行面试安排。

总之，睢县安踏鞋厂提供了丰富的招聘岗位和良好的发展机会，为求职者提供了实现自己职业理想的平台。如果你对运动鞋行业充满激情并且满足岗位要求，不妨抓住这个机会，申请加入睢县安踏鞋厂，开启令人兴奋的职业之旅！

九、石家庄安踏招聘信息

石家庄安踏招聘信息

作为中国运动服装行业的领军企业，石家庄安踏有限公司一直以来都注重人才的培养和招聘。石家庄安踏提供了丰富的工作机会，为广大求职者提供了一个实现自我价值的平台。

安踏公司简介

石家庄安踏有限公司成立于1994年，总部位于河北省石家庄市。经过多年的发展，安踏已经成为中国最大的体育用品供应商之一。公司致力于提供优质的运动装备和时尚的运动服装，满足消费者对健康、时尚生活的需求。

安踏的产品涵盖了多个领域，包括运动鞋、运动服饰、运动用品等。凭借创新的设计、精湛的工艺和优质的材料，安踏在市场上赢得了良好的口碑和广大消费者的信赖。同时，公司还通过赞助体育赛事和运动员，提升了品牌的知名度和影响力。

招聘岗位

石家庄安踏有限公司目前有多个招聘岗位，包括但不限于：

• 销售代表
• 市场营销专员
• 仓库管理员
• 生产工人
• 研发工程师

安踏公司提供了丰厚的薪资待遇和完善的福利制度，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。公司秉承人才第一的原则，为员工提供培训和晋升机会，注重员工的职业发展和个人成长。

无论你是刚毕业的大学生，还是有丰富工作经验的专业人士，无论你是销售行业的高手，还是热爱体育的运动爱好者，安踏都欢迎你的加入。在安踏，你将有机会参与到国际化的团队合作中，与优秀的人才共同成长。

申请方式

如果您对石家庄安踏有限公司的招聘岗位感兴趣，可以通过以下方式进行申请：

1. 访问石家庄安踏官方网站，在线填写申请表格并提交。
2. 将个人简历发送至hr@anta.com，并在邮件标题中注明应聘的岗位。
3. 前往石家庄安踏招聘中心，提交纸质版的个人简历和申请表格。

无论您选择哪种申请方式，安踏都将对每一份申请进行认真审核，并根据岗位要求和个人实际情况进行筛选。如果您符合条件，公司将与您联系安排面试。

总结

作为中国体育用品行业的领导者，石家庄安踏有限公司不仅提供了优质的产品，更为广大求职者提供了良好的职业发展机遇。公司的招聘岗位多样，无论您的专业背景和工作经验如何，都可能找到适合自己的岗位。

通过加入安踏，您将有机会与优秀的团队共同努力，共同实现个人和企业的发展目标。无论您是销售人员、市场专员，还是生产工人、研发人员，安踏都将给予您应有的重视和机会。

如果您对石家庄安踏有限公司的招聘岗位感兴趣，请尽快申请，与安踏一起迈向成功的未来！

十、安踏童装质量怎么样？

安踏儿童是安踏运动用品旗下的专属KIDS运动品牌，覆盖0至14岁儿童，产品涵盖服装、鞋品与配件，全面满足小朋友日常上学、运动、出游等各种场合的穿着需求。

根据网上的一些讨论，安踏童装的质量还是不错的。但是，每个孩子的体质和过敏情况都不同，所以建议您在购买前先了解一下孩子的身体状况，再选择适合孩子的衣服。