一、军队文职230比一有必要考吗
军队文职230比一有必要考吗
1. 军队文职人员是什么
军队文职也就是军队里的文职人员，岗位主要分为管理岗和专业技术岗，在国家层面，官方明确军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术的非现役人员，是军队不可或缺的组成部分。在管理上，军队文职人员也是有独立的制度规定的，军队文职人员虽然也会有体能要求，但是相对于现役要求已经很低了，而且军队文职人员不需要天天训练、出早操之类的，每天可以正常上下班回家，每周也有固定的双休，相对来说也会比较自由。
2. 军队文职人员都招谁
军队文职的招考条件还是比较宽松的，无论是应届生还是社会人才都能进行报考。不过由于岗位比较多，因此不同的岗位可能也有不同的要求，一般来说军队文职要求学历条件在普通高等学校全日制本科及以上学历，但报考艰苦袭岁拍边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、教研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专业。其中报考护理、艺术、体育岗位的条件也可放宽到大专及以上学历。
另外报考军队文职专业技能岗位的同学，只需要高中、中专、专科及以上学历就可进行报考了。
所以军队文职基本上是一个人人都可报考的岗位，给了每一个想要提升自己的人进入部队实现梦想的机会。
3. 军队文职考什么
军队文职人员的考试是全军统一的，分为笔试和面试两个部分，在笔试部分，军队文职管理岗、技术岗这两个岗位的考试内容相同，考试科目包括公共科目和专业科目两门，考试内容相对来说比较简单，其中公共科目是全军统一的试卷，全部都是选择题。
军队文职技能岗在考试时只考一门，考试内容为20%的政治理论+80%的专业岗位理论，总共为100道题，根据各大单位具体情况实行机考考试或纸质试卷考试。
笔试通过后会进行面试，由用人拍羡单位或者其上级单位按照规定组织实施面试，考察内容比较宽泛，一般比较简单，大家提前做好准备就可以了。
4. 军队文职福利如何
文职人员薪资待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资、住房补贴等。
本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，享受配发制式服装，每年有1400元的额度，可以在军网上申购自己缺少的服装，比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。
享受饮食保障费，执行防暑降温费（吉林省地区7-8月发放，每月120元）、取暖费（长春市取暖费标准27元/平方米，专业技术九级享受52.5平方米，合计1417.5元）、独生子女父母奖励费、子女保育教育费（150元/月）、独生子女父母退休奖励费雀蠢、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费（1000元/月）等福利待遇制度；现行标准每月还报销200元通信费。
另外军队文职人员每年还有固定的假期、带薪探亲假等，怀孕的女生还会有长达188天的产假。
亲 你好 军队文职230比一有必要考，而且军队文职让握纯人员不需要天天训练、出早坦咐操之类的,每天可以正常上下班回皮乱家。
军队文如正虚职230比一，有必要考吗？还是有必要搞的，只要自己是有志向的，成绩够优秀，自己要有信渣燃心清卖，还是有必要考的
二、陆军文职都穿什么（07式）
有迷彩啊！军服都是一样的区别仅仅是否有军衔或者即使有军衔领花也是不一样的。 文职干部首先是军人，他们不仅有迷彩服还有作训服。比如说军医，上战场了，难道不要穿迷彩服？
三、07武警谜彩服,文职干部佩戴什么颜色的肩牌.
深橄榄绿色，有六角花和飘带或六角花和松枝图案
四、军队文职的军装和现役一样吗？
军装是一样的，只是肩章不同。现役是杠杠（将官橄榄枝）+1~4颗星星；文职是绶带（高级文职是橄榄枝）+1个六角宝相花。
五、军队文职离职率为什么高？
军队文职离职率高的原因：部分文职岗位比较辛苦，不少人坚持不下去；军队文职的工作不够稳定，文职人员安全感不足；军队文职不是现役，社会地位不如现役军人。
军队文职人员全称为中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
部队文职离职率高的原因有以下几点：
1、部分岗位比较辛苦
比如野战部队的军队文职人员，按规定要和部队现役人员保持同等节奏，工作强度就非常大。当然，也有相对轻松的岗位，比如医护、司机等一些技术岗位人员，时忙时闲总体强度不会太高。
2、安全感不足
军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是个合同工，一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。军队文职工作相对不够稳定，相当于合同工，都是几年签一次合同，需要通过考核，只有干好了才能干到退休。
3、社会地位不如现役军人
军队文职毕竟不是现役，虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，军官和军队文职还是有一定的区别的。